壮大规模靠诚信 技术比武显责任         

为深入贯彻落实集团公司技术比武精神，鼓舞士气，提高斗志，激发职员参与练兵比武的热情，2月26日下午，公司组织全体职员在工人会堂二楼会议室隆重召开技术比武（轮岗培训）动员大会。公司董事长、总经理雷秉义，党总支书记、工会主席闫广文，副总经理李增富、李述瑞，销售总监赵奕良等出席会议，会议由公司董事长、总经理雷秉义主持

会上，副总经理李增富宣读了公司关于今年技术比武（轮岗培训）方案，明确了活动的指导思想、比武项目、活动要求、组织机构、竞赛方法等。随后，由副总经理李述瑞作技术比武（轮岗培训）动员报告，在发言中，李总阐述了这次比武的意义，从活动内容的突破、比武项目的突破、参加人员的突破、活动内容的改进四个方面与去年技术比武相比较，新增肉业公司及各行政部门的14个比武项目，技术比武项目更多，规模更大，范围更广。报告中讲到，今年的技术比武（轮岗培训）以“责任、技术”为主题，通过比武培养立足岗位，使质量和品牌意识充分体现在本职工作中，本着“诚信比荣誉更重要”“质量比效益更重要”的观念，用强烈的事业心和高度的责任感，参与到技术比武活动中，要在公司形成全员学习、全程学习、团队学习和工作学习化、学习工作化的氛围，并要求全体职员通过技术比武总结经验，不断改进，把技术比武作为提高自身素质、保证产品质量的重要手段。

会中，由牛肉有限公司经理邵学山，肉制品公司经理白永栋，牛肉有限公司职员孔祥来作表态发言，他们一致表示要精心组织、合理安排、踊跃参与、共同努力，保证这次技术比武圆满完成。

党总支书记、工会主席闫广文在会议上要求全体职员要紧紧抓住技术比武的契机，深入打造一只强有力的职员队伍，掀起公司新一轮技术大轮岗、大比武热潮，争取在公司技术比武活动中取得优异成绩。

最后，董事长雷秉义简略阐述了今年“靠诚信、壮大规模、抓管理、发展共享”的工作思路，指出技术比武（轮岗培训）活动是“诚信管理”的重要组成部分。要求各环节这次比武中，加强领导，尽心组织，积极参与，并把比武成绩记入档案，作为今后评先和调资的重要依据，希望全员积极参与，比出业务水平、比出工作能力、比出敬业责任、比出产品质量、比出公司诚信。他强调，技术比武（轮岗培训）将成为一项长期系统的工作，以长效培养各岗位工作责任感。最后他预祝各参赛人员取得好成绩，做出新贡献！

此次大会，通过各位领导的详实介绍，从技术比武的意义、精神以及重要性等多方面解决了全体职员的疑惑，进一步激起了职员对技术比武的兴趣与热情，为促进技术比武的圆满完成起到了加油助航的作用。

撰稿人：王海泉、孟志艳